职场中最重要的能力是什么(职场中哪些能力比较重要)

　　先谈一下三个最近身边发生的职场案例：
　　
　　1. 朋友A在一家公司工作了三个月，试用期考核没有通过，被延期一个月观察，A觉得自己能力很强，找到上级想了解清楚，得到的结论是说他工作态度不够积极，责任心不够，鉴于能力还可以，所以多观察一个月，他很困惑，找我寻求帮助。
　　
　　2.朋友B做了4年家庭主妇，二宝刚满三岁，三个月前开始了一份新工作，但是重返职场后遭遇各种不习惯，人际关系的复杂，工作强度的不适应让她很苦恼，问我怎么办？
　　
　　3.最近面试了一个候选人C，各方面都挺好的，当我问她，你为什么离开上一家公司的时候，开始吐槽公司和上级，很明显面试不通过，是什么原因呢？
　　
　　职场如战场，如果稍有不慎，就很有可能会被无情“斩杀”，想要在职场上游刃有余，需要掌握哪些职场技能呢？
　　
　　我采访了14位职业大咖，他们都是在职场上混迹多年，如今已经是各领域优秀的专家或者管理人员，我们来听听他们怎么说？
　　
　　总结起来分为两个部分，职场需要两种能力，一种是做人，一种是做事。
　　
　　01、做事前先做人
　　
　　1.自信是一切的基础 —— 和坚
　　
　　美国成功学之父奥里森·马登说过这样一段耐人寻味的话：“如果我们分析一下那些卓越人物的人格物质，就会看到他们有一个共同的特点：他们在开始做事前，总是充分相信自己的能力，排除一切艰难险阻，直到胜利！”  我经常跟我朋友说，自信是可以装出来的，装着装着就自信了。如果我们都不相信自己，又如何让别人相信你。
　　
　　2. 持开放的心态和同理心很重要 —— 张文斌
　　
　　开放意味着不对人、物、事件做出预设，保持一颗好奇的心，勇于探索。工作多年，人很容易陷入一种先入为主的思维怪圈，不愿意接受其他人的建议，失去对工作和生活的热情。同时缺乏同理心，没法做到设身处地为他人着想。
　　
　　3. 自我学习的能力 —— 吴超
　　
　　一个人能有多大成就，不是取决于他有多少知识，也不是取决于他的学历有多高，而是取决于他是否愿意学习新知识、愿意接受新事物，同时更取决于他的学习力。在现在这个信息时代，各行各业的信息飞速流转，各行各业更新换代，如果想要跟上时代的脚步，我们时刻都要保持自我学习的能力。
　　
　　提出这个观点的吴超，就是一个典型的学霸，每天几乎花四个小时学习得到，我刚打开得到APP，果然不出所料。
　　
　　4.个人能力重要，学会与人相处更重要 —— 徐晞霖
　　
　　卡内基说：与人相处的能力，如果能像糖和咖啡等商品一样，是可以买得到的，那么比起天底下的其他东西，我会为这种能力多付一些钱。
　　
　　5. 钝感力和反脆弱是一个人强大的基石。—— 张芳
　　
　　“钝感力” 一词源于日本作家渡边淳一的发明，直译为“迟钝的力量”，即从容面对生活中的挫折和伤痛，坚定朝着自己的方向前进。钝感力不等于迟钝，它强调的是一种面对困难的耐力，一种积极向上的人生态度。

　　6. 保持初心，真诚，靠谱，做个值得信任的人。—— 万宸辰
　　
　　真诚和靠谱是我在面试时最看重的两个品质，真诚的人容易交到朋友，靠谱的人容易取得别人的信任。在职场中，努力去做一个人让别人放心的人，才能获得别人的信任！
　　
　　7. 做个老油条的同时，做个好人。—— 陳東海
　　
　　职场老油条是个褒贬不一的称呼，可以形容一个人做事偷懒耍滑，在公司里混工资，也可以指一个人洞察职场的规则，熟练运用腹黑学的技巧，为人处世八面玲珑。职场身居高位的人往往是个“职场老油条”，但“职场老油条”未必都能身居高位， 前提是要做个好人。
　　
　　02、 职场做事是关键
　　
　　七位职场大咖告诉了我们如何做人，接下来我们再看另外七位大咖告诉我们职场如何做事。
　　
　　1. 听与做的能力比较重要 —— 赵木之
　　
　　职场中听比说更重要，善于倾听是一种智慧，更是一种职场必备技能。职场中做是基石，上级看的不是你说的有多漂亮，而是做出来的结果是否让他满意。少说多听，少说多做，这是木之在国企工作多年最重要的心得。
　　
　　2. 事事有回应，件件有着落，凡事有交代 —— 卡卡
　　
　　卡卡的职场心得体现了一个“闭环思维”，即如果你接下了一件事情，无论最后办到什么程度，都要有个交代。从做人上讲就是靠谱，靠谱和能力无关，也不是事事能办成，而是在你力所能及的范围内，把事情做的周全。
　　
　　3.既要守好本分，又要有所担当，对工作永远保持敬畏之心！——雅楠
　　
　　雅楠姐是位职场女强人，从事传媒工作，见多了职场风风雨雨，告诉我们，工作中要做好自己的本质工作，不越界不偷懒， 做事要有责任心和担当，对待工作保持一颗敬畏之心。凭着这种心态，雅楠姐在工作中一路过关斩将，勇往直前。
　　
　　4. 接手那一刻，就要负责到落地—— 林泓
　　
　　林泓是一名资深设计师，经常加班熬夜赶方案，凌晨四点的太阳除了科比见多了，对他来说也是家常便饭。因为他有个信念，只要事情交给他，他一定会负责到底。年纪轻轻就有这样的觉悟，实属不易。
　　
　　5.选择比努力更重要！—— 罗虔
　　
　　虔哥是一位我非常羡慕的生活达人，爱家庭，爱学习，爱生活，年轻时很有投资头脑，早早实现财富自由，在身边人都在埋头苦干工作的时候，他早已看到了未来的致富方向，于是选择了一条不一样的路径。想要了解更多，大家可以预约虔哥的时间，他很热心且爱交友。一定会让你有“听君一席话，胜读十年书”的感觉。
　　
　　6. 先专后全，从专才成长为全才，遇到事情的时候敢于站出来：这个事交给我！—— 何炎生
　　
　　先专注于一项技能，做到高于一般人的水平，然后再拓展自己其他方面的能力。新加坡现在培养孩子的理念是“两条腿走路”，即发展孩子的多项能力，因为当今的工作都不是靠单一的一项能力就能做好的。一个做IT的人，如果想要往上发展，必然除了专业技能，还需要沟通技能、管理技能等，所以全面发展成了一种时代的需要。
　　
　　7. 工作闭环和复盘能力很重要 —— Lisa
　　
　　在工作中，复盘作为一种结构化的从经验中学习的方法，可以帮我们更科学和规范的将经验转化为能力，再用于工作中。Lisa是商业地产项目的负责人，一个项目从开始到落地往往需要好几年，整个过程的工作闭环和复盘在她看来非常重要，也是她这么多年来锻炼出来的能力。
　　
　　职场不易，14位大咖的职场心得也是多年亲自经历的教训得来。俗话说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。他们的经验告诉我们，不仅要会做事，更要学会做人！