不爱讲话也不喜欢与人沟通，见到生人就脸红，很内向，那这样的人是个什么样的工作呢？我给大家举一个我自己的亲身的经历哈，我其实从小学到大学我都是一个很内向的人，我记得在大学的时候那个快毕业了吗？班主任就跟我们讨论一下这个择业的这个事情，讲嘛谁谁谁啊哪些哪些同学是很外向的，非常适合做销售啊，做市场啊，做marketing啊？
但是像你这样的话呢，是比较内向比较内敛的人，对吧，其实班主任老师说的很委婉很含蓄了，那意思就是说我是不适合做这个营销啊，做marketing的，啊不适合从事这种商业工作的，但现在20年过去了，我其实一直在营销领域工作，那么我也做到了跨国企业的这个CMO市场官，而且一直在商品礼仪里面活动还挺频繁的，之后到自己这个创业哈，那我呢，其实在工作场合的时候我是很健谈的，从来不会让这个场面有什么冷却下来啊，或者是这个很尴尬呀这种情况，只要有我在是不会发生的，但是回到家里的时候呢，我就是比较安静的了，我非常享受就是一个人独自思考啊，学习啊这样的一个习惯，所以你看人的性格其实没有那么的绝对单一啊，不是那么的非此即彼的，人的性格是非常复杂，而且它是一个动态变化的一个一个一个东西啊，每个人其实都是这个样子，那么我是怎么做到的呢？
你看看无论是我做营销跟人沟通方案呢，还是说像每一次呃各种大大小小的培训哈，我其实都是做足了准备工作，做足了功课的，大家看到我在台上做一次分享做一次演讲，可能我在台下我已经演练了几十遍上百遍了，都有各种公众场合啊，不管是PPT的准备课件的准备怎么开头，怎么收尾，怎么举例子，对吧，我都是在线下，啊，私下里一点一滴的打磨出来的，所以机会永远是留给有准备的人的，我的职业生涯中第1次做产品推介会的时候哈，应该是在一个政府的一个单位里面，然后现场有三四百号人，而且都是行业里面的科研的专家啊，教授啊，这样的一些高知的人群。邀请哈，在这个会上邀请来做推荐的这个嘉宾呢，也都是我们全球知名企业的这些负责人。
那么我是现场唯一一个啊，在这个内容上面我是反其道而行之的人，我没有像其他的这个特邀嘉宾一样着重介绍我们公司的情况呀，品牌的情况呀，其实这些都是啊，不是专家们关注的这些事情的一个重点，我也没有介绍产品，我的重点是什么就是直接介绍，对于这些应用专家来讲，他们在他们的应用过程当中他们碰到的这些啊，这个痛点啊麻烦啊，啊，针对他们的现象，我是展开我们的产品，如何解决他们碰到的是有各种问题的，那么这样一来的话，我在现场就是最成功的一个现场，直接下单应该都是超过了10台，这个金额应该是突破了100万，所以就是从这样一个个很小的成功的这个经历当中不断的积累。
所以这一路这么的自己的自信啊，对接的这个演讲啊，口才啊这个口碑的能力啊，反而现在成为了我的一个强项，所以你看性格这个东西它并不是决定一个人职业选择的一个，很绝对化的因素，只能说是你的一个倾向性而已，我们是可以通过互相的这个刻意的训练来增强自己的在性格方面的这种弹性的。
