人力资源会计的现状(关于人力资源会计问题的探讨)

　　不适合销售（业务）工作的症状：
　　
　　●脸皮薄、怕求人、怕被拒绝。
　　
　　●不喜欢带有目的性的交往。
　　
　　●受不了勾心斗角 、明争暗斗。
　　
　　●缺乏进取性、主动性。
　　
　　不适合保险代理人工作的症状：
　　
　　●不喜欢陌生拜访、不好意思和熟人谈保险。
　　
　　●脸皮薄、怕求人、怕被拒绝。
　　
　　●不喜欢有目的性的交往。
　　
　　不适合会计工作的症状：
　　
　　●基本上一个人干活，整天面对报表、数据、电脑，与人交流的时间少，长期这样感到闷。
　　
　　●怕计数，对数字不敏感。
　　
　　●觉得每天工作重复、机械、一成不变。
　　
　　●讨厌繁琐的程序和财务工作的条条框框。
　　
　　●不喜欢应酬，不喜欢与工商税务等政府部门打交道。
　　
　　不适合人力资源工作的症状：
　　
　　●不够强势，协调各部门、员工之间利益关系感到吃力。
　　
　　●不能忍受夹在老板和员工之间两面受气。
　　
　　●厌倦这样平淡、杂碎、繁琐、日复一日、按部就班的事务性工作。
　　
　　●复杂人际关系。
　　
　　●接受不了仅限于行政事务的毫无挑战、创造和温度的沟通、交流。