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职场指南
选人用人导向不(招聘不得歧视)
日期:2023-06-04 浏览:
3
评论:0
张榕:没有这种限制。不仅没有这样的条文,而且心里也没有这样的标准。IBM在用人方面一直坚持机会平等的原则,比如我们每年有女性的妇女大会,特别强调女性在公司中和男性一样具有平等的工作和发展机会。
彭剑锋:看来跨国公司在这一块是非常明确的,真正的就业歧视还是发生在国内企业,而且这种现象还较为普遍。在逐步走向国际化的进程中,中国企业还是要向跨国企业学习,首先在招聘广告里就要注意不违反劳动法,不出现歧视性任职要求。其次,更要从口号到实践,真真正正做到就业无歧视。
标签:
IBM招聘用人原则:选人不搞歧视
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