本报讯 （记者 安莹 王甜） 2025年4月25日—5月1日是全国第23个“职业病防治法宣传周”，今年的主题是“关爱劳动者心理健康”。4月25日，全国《职业病防治法》宣传周启动仪式在南京举行。本次活动由国家卫生健康委员会、民政部、人力资源和社会保障部、国家医疗保障局、国家疾病预防控制局、中华全国总工会和江苏省人民政府联合主办。
省疾控中心党委书记朱宝立介绍，2024年底国家卫健委公布了新版的《职业病分类和目录》，调整后职业病的类别、病种增加了，“职业病从10大类增加到12大类，新增了职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍两个类别。职业病种类从132种增加到135种，每个新增类别中分别新增了1种职业病。”此外，新版的《职业病分类和目录》针对部分病种的分类进行了调整。
随着职业病防治工作不断深入，劳动者心理健康问题逐渐受到关注。朱宝立表示，江苏历来高度重视劳动者心理健康，“一方面注重职业人群心理健康科学研究，省疾控中心组织专家参与编著《工作场所心理健康促进实施指南》等，参与起草《职业人群心理健康促进指南》等多部标准，同时开展石化等行业人群职业紧张、职业倦怠等方向的心理健康课题研究。另一方面，注重职业人群心理健康培训，中心邀请心理健康专家举办了职业人群心理健康讲座师资培训班。同时今年计划组织心理健康专家对消防员、警察、教师、医护人员、制造业工人和新业态就业劳动者开展针对性的心理健康培训辅导。”
南京市江北新区管理委员会卫生健康和民政局副局长葛飞翔介绍，江北新区作为国家级新区和江苏自贸区南京片区，辖区内有涉及职业病危害因素5人以上的企业980家，近8万劳动者接触危害因素，行业涵盖化工、冶金等多个领域。“近年来，新区‘高起点、全方位、全周期’推进职业健康工作。”葛飞翔介绍，2023年10月，江北新区成为江苏首个职业健康保护行动先行区。截至去年底，新区累计建成国家、省、市、区四级健康企业269个，涌现出378名四级“职业健康达人”。
南京钢铁集团有限公司劳动者代表、职业健康达人陈雅琪是厂部的职业健康管理人员，她分享了日常职业健康防护经验。她表示，职业健康防护要注重细节，主动关注自身健康，定期参加职业健康检查。“针对工作中心理健康问题，工作压力大是主要影响因素。”她通过工作间隙短暂休息放松、培养兴趣爱好以及参加企业组织的心理健康讲座和活动来应对，学习心理调适技巧缓解压力。