沐邦高科高管平均年薪48.12万:总经理(CEO)郭俊华55岁年薪713.43万最高,副总经理唐春明49岁年薪23.76万最低

2025-04-30 00:00:57 · 0 · 作者:admin

4月29日,沐邦高科最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,沐邦高科共有15位董事和高级管理人员。从年龄看,沐邦高科董事和高级管理人员平均年龄为46岁,年龄中位数为47岁,其中,董事吴锭辉年龄最高为60岁,职工董事廖志鹏年龄最小为27岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1309.17万元,平均薪酬160.45万元,年薪中位数为48.12万元。其中,总经理(CEO)郭俊华薪酬最高为713.43万元,副总经理唐春明薪酬最低为23.76万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
郭俊华总经理(CEO)2022091920250118713.43-164.0555
赵贤君副总经理20220919-164.4671.2442
陈清副总经理20211223-96.3352.5037
廖志远董事长202111122024111148.12-2.1038
董事2025042820280427
刘毅副总经理20250123-46.88-43
董事会秘书20250123-
李汉诚副总经理20240902-45.55-45
吴锭辉董事202504282028042741.49-5.9160
汤晓春财务总监20220509-38.54-1.6958
王党华副总经理20220919-38.54-1.6950
刘韬副总经理202112232024083128.96-14.8749
董事会秘书2021122320240831
唐春明副总经理20220919-23.76-9.8249
张明骏副总经理202409022025012323.11-34
董事会秘书2024090220250123
廖志鹏职工董事20250428202804270-27
洪善建董事20250428202804270-47
蒋岩波非独立董事20211112202504270-59

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为588.17万元,2023年薪酬总额为1270.02万元,2024年薪酬总额为1309.17万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加721.00万元,增幅122.58%。

沐邦高科公司股价从2022年末的28.16元,到2024年末的23.01元,跌幅18.29%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬仍然增长。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)1309.171270.02588.17
年度股价涨跌幅28.48%-36.40%42.37%
年末股价(元)23.0117.9128.16

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