4月29日，前进科技最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，前进科技共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，前进科技董事和高级管理人员平均年龄为48岁，年龄中位数为44岁，其中，董事杨文生年龄最高为72岁，董事会秘书吕迎湾年龄最小为35岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬419.88万元，平均薪酬54.10万元，年薪中位数为54.00万元。其中，董事长、总经理及董事杨杰薪酬最高为86.40万元，业务主管、核心技术人员及质量总监胡素萍薪酬最低为37.92万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2024薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 杨杰 | 董事长 | 20220705 | 20250704 | 86.40 | 0.00 | 46 |
| 总经理 | 20190705 | - | ||||
| 董事 | 20220705 | 20250704 | ||||
| 李柠 | 副董事长 | 20220705 | 20250704 | 56.00 | 0.00 | 67 |
| 董事 | 20220705 | 20250704 | ||||
| 核心技术人员 | 20220705 | - | ||||
| 李乐 | 董事 | 20220705 | 20250704 | 55.60 | 0.00 | 46 |
| 杨俊 | 副总经理 | 20190705 | - | 54.00 | 0.00 | 43 |
| 董事 | 20220705 | 20250704 | ||||
| 核心技术人员 | 20220705 | - | ||||
| 赵李超 | 副总经理 | 20190705 | - | 44.40 | 0.00 | 38 |
| 核心技术人员 | 20220705 | - | ||||
| 杨文生 | 董事 | 20220705 | 20250704 | 44.40 | 0.00 | 72 |
| 胡素萍 | 业务主管 | 20220705 | - | 37.92 | 0.00 | 39 |
| 核心技术人员 | 20220705 | - | ||||
| 质量总监 | 20220705 | - | ||||
| 胡羽象 | 财务负责人 | 20240312 | - | 36.33 | - | 35 |
| 吕迎湾 | 董事会秘书 | 20241107 | - | 4.83 | - | 35 |
| 刘海云 | 董事 | 20220705 | 20250704 | 0 | - | 61 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为0.00元，2023年薪酬总额为418.32万元，2024年薪酬总额为419.88万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加419.88万元。
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