4月28日下午15:00至17:00，泽宇智能通过全景网“投资者关系互动平台”（https://ir.p5w.net）以网络远程方式召开业绩说明会，接受投资者网上提问。公司总经理夏耿耿、董事会秘书杨天晨、财务负责人陈小飞、保荐代表人谢明明、独立董事吴中家出席会议，就公司经营、财务、发展规划等方面与投资者进行交流。
智能光纤配线机器人应用与股权激励影响
投资者关注公司智能光纤配线机器人是否拓展至数据中心或5G基建领域，以及2024年股权激励计划对管理费用的影响。公司回应称，智能光纤配线机器人应用于光纤通信领域，致力于解决通信光缆哑资源问题，实现光纤光缆自动切换，提升光缆运维自动化水平。关于该产品在数据中心和5G基建领域的拓展，公司始终紧跟行业技术发展趋势，积极推动产品在多场景的应用落地。
在股权激励方面，根据《企业会计准则第11号——股份支付》要求，股权激励成本需在等待期内按公允价值分摊计入管理费用。2024年激励计划虽会产生一定成本，但公司将通过科学设置考核目标、合理规划摊销节奏平滑对当期损益的影响。公司认为，股权激励成本属于战略性投入，旨在绑定核心人才与公司长期发展，良好的激励机制将为公司创造远高于成本的价值回报。
本期盈利水平与未来盈利增长点
公司本期主要财务指标亮眼，归母净利润达2.18亿元，毛利率为30.49%，归母净利率16.2%，净资产收益率9.23%。谈及未来盈利增长点，公司表示一方面将加大研发新产品投入，2022 - 2024年研发费用分别为3296万元、4964万元、7020万元；另一方面积极拓展江苏省外市场，已在上海、北京、广东、福建等地建立分子公司，并获取了不错的销售订单，对未来盈利增长充满信心。
行业业绩对比与发展趋势
在政策支持与技术创新双重驱动下，电力信息化行业发展态势积极。泽宇智能正处于快速成长期，近三年强化研发投入，成功研发出多项技术与产品，如变电站智能巡视多模态模型、变电站巡检机器人等。同时，公司积极开拓省外市场，省外市场收入占比持续提升。公司坚定看好行业长期发展机遇，将持续聚焦电网信息化与数智化核心赛道，以技术创新为驱动，助力“双碳”目标达成及新型电力系统建设。
员工人数、在手订单与经营计划
截至报告期末，公司员工总数为891人。截至2024年12月末，公司在手订单15.68亿元，区域结构主要分布在广东、江苏、上海、福建等地。
2025年，公司计划继续深耕电力信息化与智能化领域，围绕“双碳”目标和新型电力系统建设需求，加大研发投入，推动智能巡检、AI算法等核心技术创新应用，加速产品迭代与场景落地。同时，积极拓展省外市场，优化全国业务布局，强化成本管控与供应链协同，确保高质量交付，提升企业核心竞争力。
市值提升、分红与业务拓展情况
公司高度重视市值管理，以提升内在价值为核心推进相关工作。预计在5月底前完成2024年度分红，暂未研究2025年半年度分红计划。
在广东区域，2024年公司分公司通过优化人才结构，提升团队规模与专业化水平，同时聚焦传统电力信息化及新能源配套业务赛道，实现业务规模快速增长。公司将继续强化区域资源配置，巩固竞争优势。
公司在电力巡检领域应用轮式机器人、四足机器人及无人机等产品，新一代电力巡检算法经鉴定达国际先进水平，目前正积极参与轮式机器人集中检测与业务落地。
对于股价低位是否回购及并购高科技公司的建议，公司表示会审慎考虑投资者建议，秉持稳健经营理念，综合考量各类发展机遇。此外，公司不存在出口美国业务，因此不受中美关税政策影响。
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