倍加洁高管平均年薪45.00万:董事长、总经理及非独立董事张文生57岁年薪97.00万最高,非独立董事丁冀平50岁年薪8.00万最低

2025-04-29 19:00:55 · 0 · 作者:admin

4月29日,倍加洁最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,倍加洁共有6位董事和高级管理人员。从年龄看,倍加洁董事和高级管理人员平均年龄为52岁,年龄中位数为53岁,其中,副总经理姜强年龄最高为58岁,非独立董事及董事会秘书薛运普年龄最小为38岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬320.00万元,平均薪酬53.33万元,年薪中位数为45.00万元。其中,董事长、总经理及非独立董事张文生薪酬最高为97.00万元,非独立董事丁冀平薪酬最低为8.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
张文生董事长202209292025092897.00-13.0057
总经理20160622-
非独立董事2022092920250928
姜强副总经理20160622-89.00-1.0058
嵇玉芳财务总监20160622-46.004.0049
非独立董事2022092920250928
薛运普非独立董事202209292025092844.004.0038
董事会秘书20220929-
王新余副总经理20160622-36.000.0057
丁冀平非独立董事20220929202509288.000.0050

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为318.00万元,2023年薪酬总额为326.00万元,2024年薪酬总额为320.00万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加2.00万元,增幅0.63%。

倍加洁公司股价从2022年末的18.73元,到2024年末的23.33元,涨幅24.54%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)320.00326.00318.00
年度股价涨跌幅4.44%19.25%-16.79%
年末股价(元)23.3322.3418.73

风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题,我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验,因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息,具体以公司公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。

分享到: