津滨发展高管平均年薪46.20万:代理总经理、常务副总经理、非独立董事及董事会秘书于志丹54岁年薪51.98万最高,副总经理郝波52岁年薪46.20万最低

2025-04-28 19:09:17 · 0 · 作者:admin

4月28日,津滨发展最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,津滨发展共有10位董事和高级管理人员。从年龄看,津滨发展董事和高级管理人员平均年龄为50岁,年龄中位数为53岁,其中,董事长及非独立董事华志忠年龄最高为59岁,非独立董事赵忱年龄最小为40岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬202.28万元,平均薪酬48.13万元,年薪中位数为46.20万元。其中,代理总经理、常务副总经理、非独立董事及董事会秘书于志丹薪酬最高为51.98万元,副总经理郝波薪酬最低为46.20万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
于志丹代理总经理20150806-51.980.0054
常务副总经理20150806-
非独立董事2024082020270819
董事会秘书20110422-
刘志勇副总经理20170908-46.200.0059
郝波副总经理20141121-46.200.0052
李军副总经理20240820-43.805.6143
崔铭伟非独立董事20240820202708194.000.0043
谭文通非独立董事20240820202708194.000.0058
彭渤董事20181011202408192.70-1.3054
徐阳雪非独立董事20240820202708191.70-40
赵忱非独立董事20240820202708191.70-40
华志忠董事长20240820202708190-59
非独立董事2024082020270819

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为202.58万元,2023年薪酬总额为198.57万元,2024年薪酬总额为202.28万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少3000.00元,降幅0.15%。

津滨发展公司股价从2022年末的2.35元,到2024年末的2.37元,涨幅0.85%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)202.28198.57202.58
年度股价涨跌幅9.72%-8.09%-13.60%
年末股价(元)2.372.162.35

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