柯力传感高管平均年薪39.68万:副总经理林德法54岁年薪81.56万最高,副总经理方园40岁年薪30.65万最低

2025-04-28 18:11:03 · 0 · 作者:admin

4月28日,柯力传感最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,柯力传感共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,柯力传感董事和高级管理人员平均年龄为50岁,年龄中位数为52岁,其中,非独立董事吴国平年龄最高为65岁,副总经理、非独立董事及董事会秘书叶方之年龄最小为39岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬362.75万元,平均薪酬51.82万元,年薪中位数为39.68万元。其中,副总经理林德法薪酬最高为81.56万元,副总经理方园薪酬最低为30.65万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
林德法副总经理20171214-81.560.9654
叶方之副总经理20230427-67.3136.7139
非独立董事2023122820261227
董事会秘书20230427-
柯建东董事长202312282026122766.43-0.3955
总经理20171214-
非独立董事2023122820261227
姚玉明非独立董事202312282025040139.683.3254
传感器产品总监2017121420250401
王祝青副总经理20220316-39.64-1.0749
非独立董事2023122820261227
柴小飞财务总监20230117-37.48-2.1743
方园副总经理20220316-30.65-2.9440
吴国平非独立董事20231228202612270-65
姜勇非独立董事20231228202612270-52

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为465.72万元,2023年薪酬总额为377.31万元,2024年薪酬总额为362.75万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少102.97万元,降幅22.11%。

柯力传感公司股价从2022年末的16.05元,到2024年末的64.60元,涨幅302.58%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)362.75377.31465.72
年度股价涨跌幅82.18%120.98%-15.34%
年末股价(元)64.6035.4616.05

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