●樊蓉
金无足赤，人无完人。每个人都不可能只有优点和长处，也不可能只有缺点和不足，我们都是优点与缺点并存的复合体。无论是谁，无论处在哪个岗位，都应当正确看待优缺点。
党员干部亦是如此。每个人身上都有“闪光点”，都会在特定的岗位，特定的时刻发出耀眼的光芒：有的干部才思敏捷、文采斐然；有的干部思维缜密、逻辑清晰；有的干部雷厉风行、敢作敢当；有的干部言辞流利、能言善辩……每个人的优势与特长因其天资禀赋、成长环境等因素的不同而各有差异，正是这些差异的存在，世界才会变得五彩斑斓、绚丽多彩。
现实中，有的干部自卑敏感，认为“月亮旁边的星星总是暗淡的”，总是歆羡他人的生活，总想踩着“他人的脚印”过日子，希望通过模仿他人的人生轨迹复制他人的成功。殊不知，单纯刻意、机械的模仿如同“邯郸学步”“东施效颦”，往往是走“形”不走“心”的，不仅无法获取成功的真谛，反而容易丢掉本性，最后陷入“画虎不成反类犬”的尴尬境地。还有少数干部格局不大、心胸狭隘，不在业务上“争高低”，却在荣誉前“争短长”，在他人出彩出色时不懂得“向内反省”、虚心请教、提升自我，反而“眼馋心热”、心生妒忌、黯然神伤，如此不仅搅得自己心神不宁，对自身成长亦是无益……凡此种种，皆是源于党员干部的人生观、价值观出现了偏差，对自身缺乏一个准确且清晰的认知。
党员干部肩上挑着强国建设、民族复兴的历史重任，既不妄自菲薄，更不能妄自尊大，而是要摆正心态，明确自我定位，更加准确、清晰地认识自我，有理想、有信念，朝着既定的目标努力，扎扎实实走好脚下的每步路，努力让“长板”更长、“短板”不短。
一枝独秀不算春，百花齐放春满园。当今的时代是个多元化的时代，既需要勤勤恳恳、忠于职守的“老黄牛型”干部，也需要敢于创新、勇于尝试的创新型干部。广大党员干部要懂得欣赏他人，拥有容人的雅量和胸襟，善于捕捉发现他人的美，以人之长补己之短，从而达到合作共赢、共同进步的目的。
盛年不重来，一日难再晨。广大党员干部要珍惜当下，深耕业务、锤炼本领、丰富阅历，不断拓展生命的长度、宽度、广度、深度，以“日拱一卒、不舍寸功”的“细密针脚”绣出人生的“春色满园”。