常青股份高管平均年薪62.46万:董事长、总经理及董事吴应宏57岁年薪70.73万最高,副总经理及董事刘堃43岁年薪55.38万最低

2025-04-27 16:36:39 · 0 · 作者:admin

4月27日,常青股份最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,常青股份共有6位董事和高级管理人员。从年龄看,常青股份董事和高级管理人员平均年龄为48岁,年龄中位数为46岁,其中,董事长、总经理及董事吴应宏年龄最高为57岁,财务总监王斌年龄最小为42岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬248.75万元,平均薪酬62.86万元,年薪中位数为62.46万元。其中,董事长、总经理及董事吴应宏薪酬最高为70.73万元,副总经理及董事刘堃薪酬最低为55.38万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
吴应宏董事长202310132026101270.739.7857
总经理20220307-
董事2023101320261012
何旭光董事202310132026101262.46-20.4949
刘堃副总经理20220307-55.38-5.9243
董事2023101320261012
宋方明副总经理20241008-50.761.7743
董事2024102520261012
董事会秘书20241008-
王斌财务总监20241008-9.42-42
朱慧娟董事20231013202410080-53

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为206.27万元,2023年薪酬总额为254.19万元,2024年薪酬总额为248.75万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加42.48万元,增幅20.59%。

常青股份公司股价从2022年末的14.70元,到2024年末的12.02元,跌幅18.26%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬仍然增长。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)248.75254.19206.27
年度股价涨跌幅-34.61%25.01%-10.60%
年末股价(元)12.0218.3814.70

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