昇辉科技高管平均年薪100.64万:董事长及非独立董事李昭强47岁年薪321.47万最高,副总经理、非独立董事及董事会秘书谭海波37岁年薪52.32万最低

2025-04-27 16:35:16 · 0 · 作者:admin

4月27日,昇辉科技最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,昇辉科技共有8位董事和高级管理人员。从年龄看,昇辉科技董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为48岁,其中,副董事长、总经理及非独立董事纪法清年龄最高为64岁,副总经理、非独立董事及董事会秘书谭海波年龄最小为37岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬850.18万元,平均薪酬112.34万元,年薪中位数为100.64万元。其中,董事长及非独立董事李昭强薪酬最高为321.47万元,副总经理、非独立董事及董事会秘书谭海波薪酬最低为52.32万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
李昭强董事长2024053120270530321.473.0747
非独立董事2024053120270530
纪法清副董事长2024053120270530195.7611.4064
总经理20210602-
非独立董事2024053120270530
柳云鹏副总经理20210602-100.6411.4152
非独立董事2024053120270530
崔静副总经理20140518-100.6411.4150
非独立董事2024053120270530
许翎副总经理20240531-61.64-46
谭海波副总经理20230209-52.3211.1937
非独立董事2024053120270530
董事会秘书20230209-
邹美凤财务总监202309152024050711.71-3.0938
刘善仕非独立董事20240531202705306.003.0059

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为911.86万元,2023年薪酬总额为838.84万元,2024年薪酬总额为850.18万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少61.68万元,降幅6.76%。

昇辉科技公司股价从2022年末的9.30元,到2024年末的6.92元,跌幅25.61%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)850.18838.84911.86
年度股价涨跌幅-26.85%1.70%-35.46%
年末股价(元)6.929.469.30

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