转自：中国火箭军
“如何做好转岗人员的思想工作？”近日，火箭军某部组织基层军士骨干培训，着力提升这支队伍的专业技能。
培训前，该部召开“恳谈会”，将官兵“点击率”最高的问题纳入培训主题，确保培训内容贴近实际、贴合需求。
培训将机关、基层各业务口负责人纳入教员骨干队伍，聚焦党的创新理论、安全保密管理和政策法规知识等内容，为参训人员传经送宝。
基本理论讲解、班长示范教学、结对互助学习……该部抽选班级以情景教学方式，对日常工作、会议进行全流程示范。
他们把军事共同基础、战术基础动作和轻武器操作等组训施教课目逐一破解，用现场教学增强直观理解，大家纷纷表示“听得懂，学得会，用得上！”
“都说带兵要带心，但如何打开战友的心窗呢……”研讨交流现场，大家结合工作开展实践分析问题、提出对策，现场互动环节气氛热烈。
培训结束后，他们从理论和实操两方面组织各科目考核评估，以此检验培训质效。参训骨干表示：“一边学一边悟，大家收获了不同的带兵经验。”
作者：史金倩、傅兴顺摄影：石金娜
主管 | 火箭军政治工作部
主办 | 宣传文化中心
刊期 | 第 10581 期
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