2025年,西藏卫信康医药股份有限公司(以下简称“卫信康”)发布2024年年度报告,报告期内公司实现营业收入13.00亿元,同比下降1.69%;归属于上市公司股东的净利润2.46亿元,同比增长15.02%。值得注意的是,公司经营活动产生的现金流量净额为3.73亿元,同比增长54.61%,研发费用为1.16亿元,同比增长2.83%。以下将对卫信康2024年年报进行详细解读。
关键财务指标分析
营收微降,利润增长
2024年,卫信康实现营业收入13.00亿元,较上一年的13.23亿元下降1.69%。公司表示,这主要系部分产品价格下降所致。而归属于上市公司股东的净利润为2.46亿元,相比2023年的2.14亿元,增长了15.02% ,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.01亿元,同比增长22.86%。从数据来看,尽管营收有所下滑,但公司通过有效的成本控制和其他收益的增加,实现了净利润的增长。
| 指标 | 2024年 | 2023年 | 变动比例 |
|---|---|---|---|
| 营业收入(亿元) | 13.00 | 13.23 | -1.69% |
| 归属于上市公司股东的净利润(亿元) | 2.46 | 2.14 | 15.02% |
| 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(亿元) | 2.01 | 1.64 | 22.86% |
基本每股收益与扣非每股收益上升
基本每股收益为0.57元/股,相较于2023年的0.50元/股,增长了14.00%;扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.47元/股,比2023年的0.38元/股增长23.68%。这表明公司在盈利能力上有一定提升,股东的收益增加。
| 指标 | 2024年 | 2023年 | 变动比例 |
|---|---|---|---|
| 基本每股收益(元/股) | 0.57 | 0.50 | 14.00% |
| 扣除非经常性损益后的基本每股收益(元/股) | 0.47 | 0.38 | 23.68% |
费用有增有减
- 销售费用:2024年销售费用为2.10亿元,较2023年的2.55亿元下降17.59%,主要系本期市场推广服务投入减少所致。这可能是公司在营销策略上有所调整,减少了部分推广开支。
- 管理费用:管理费用为1.37亿元,比2023年的1.48亿元降低7.75%,主要原因是股权激励和计提的激励基金费用较上年同期减少。
- 财务费用:财务费用为 - 275.84万元,2023年为 - 434.07万元,主要系本期利息收入减少所致。
- 研发费用:研发费用为1.16亿元,相比2023年的1.13亿元增长2.83%,主要系研发投入增加所致。公司持续投入研发,为未来的产品创新和市场竞争力提升做准备。
| 费用项目 | 2024年(亿元) | 2023年(亿元) | 变动比例 | 变动原因 |
|---|---|---|---|---|
| 销售费用 | 2.10 | 2.55 | -17.59% | 市场推广服务投入减少 |
| 管理费用 | 1.37 | 1.48 | -7.75% | 股权激励和计提的激励基金费用减少 |
| 财务费用 | -0.03 | -0.04 | / | 利息收入减少 |
| 研发费用 | 1.16 | 1.13 | 2.83% | 研发投入增加 |
现金流表现亮眼
- 经营活动现金流:经营活动产生的现金流量净额为3.73亿元,较2023年的2.41亿元增长54.61%,主要系本期支付的市场费及服务成本较上年同期减少所致。这显示公司经营活动的现金回笼情况良好,经营效率有所提高。
- 投资活动现金流:投资活动产生的现金流量净额为 - 2.10亿元,2023年为 - 3.89亿元,主要系本期购买理财产品(净额)减少所致。公司在投资策略上有所调整,减少了理财产品的投入。
- 筹资活动现金流:筹资活动产生的现金流量净额为 - 2.17亿元,2023年为 - 1.02亿元,主要系本年度中期分红支付股利和回购股份所致。
| 现金流项目 | 2024年(亿元) | 2023年(亿元) | 变动比例 | 变动原因 |
|---|---|---|---|---|
| 经营活动产生的现金流量净额 | 3.73 | 2.41 | 54.61% | 支付的市场费及服务成本减少 |
| 投资活动产生的现金流量净额 | -2.10 | -3.89 | / | 购买理财产品(净额)减少 |
| 筹资活动产生的现金流量净额 | -2.17 | -1.02 | / | 中期分红支付股利和回购股份 |
研发与人员情况
研发投入持续加大
本期费用化研发投入1.16亿元,资本化研发投入148.93万元,研发投入合计1.17亿元,研发投入总额占营业收入比例为9.04%。公司以研发能力为立足之本,坚持创新驱动战略,持续推出具有临床价值及市场竞争力的特色新产品。
研发人员结构稳定
公司研发人员数量为221人,占公司总人数的比例为32.08%。其中博士研究生1人、硕士研究生63人、本科130人、专科27人。研发人员学历结构较为合理,为公司的研发创新提供了人才保障。
风险与挑战
政策风险
医药行业受到国家和地方政策的严格监管,如集中带量采购、医保支付方式和支付价格调整等政策的实施,可能会使行业运行模式产生较大变化,对公司造成一定影响。公司需密切关注政策变化,适时调整经营策略。
产品仿制风险
公司已上市的主要产品存在被其他制药企业进一步仿制的可能,若其他企业成功仿制并推向市场,可能导致公司主要产品市场份额下降,影响经营业绩。公司需加速产品替代或升级产品开发,增强产品竞争力。
业务合作风险
公司部分产品采用合作生产模式,合作方存在违反合作协议的商业风险,一旦合作方违约,将影响公司主导产品的市场供应和经营业绩。公司需加强与合作方的沟通与合作,降低合作风险。
药品价格调整风险
国家对医药市场价格的调控可能导致公司药品价格下降,影响盈利水平。公司需开拓未覆盖的中下级市场,优化终端配送渠道,扩大销售规模,以应对价格下调风险。
药品质量安全风险
药品质量直接关系使用者的生命健康,生产、流通等环节的疏漏可能导致产品质量问题,影响公司品牌及经营。公司需严格按照相关规范要求,加强质量管理,降低质量风险。
研发风险
药品研发具有高投入、高风险、周期长的特点,研发过程中的不确定性因素较多,产品上市后的市场前景和经济回报也具有不确定性。公司需规范研发工作流程,建立风险评估及防控机制。
高管薪酬情况
董事长、总经理张勇报告期内从公司获得的税前报酬总额为317.00万元;董事、副总经理刘烽为180.50万元;副总经理陈仕恭为156.00万元;财务总监郑艳霞为90.59万元。公司董事、监事和高级管理人员报酬依据参考外部行业薪酬水平,结合企业经营业绩情况,综合相关岗位、履行职责和该任职人员的能力等因素确定,力求兼具外部竞争性与内部均衡性。
总体来看,卫信康在2024年虽营业收入略有下降,但净利润实现增长,经营活动现金流表现出色,研发投入持续加大。然而,公司面临着诸多风险与挑战,需在政策变化、产品竞争、合作管理等方面积极应对,以实现可持续发展。投资者在关注公司业绩增长的同时,也应密切关注这些潜在风险。
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