福建金森高管平均年薪27.41万:董事长及非独立董事应飚60岁年薪33.68万最高,副总经理廖陈辉47岁年薪23.48万最低

2025-04-26 07:46:08 · 0 · 作者:admin

4月26日,福建金森最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,福建金森共有10位董事和高级管理人员。从年龄看,福建金森董事和高级管理人员平均年龄为51岁,年龄中位数为55岁,其中,董事长及非独立董事应飚年龄最高为60岁,副总经理、非独立董事及董事会秘书林煜星年龄最小为36岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬223.75万元,平均薪酬27.97万元,年薪中位数为27.41万元。其中,董事长及非独立董事应飚薪酬最高为33.68万元,副总经理廖陈辉薪酬最低为23.48万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
应飚董事长202309272026092633.687.8960
非独立董事2023092720260926
周文刚总经理20170929-32.256.4656
非独立董事2023092720260926
陈艳萍财务总监20130625-28.525.5755
江介宝副总经理20130625-28.055.6157
施振贤副总经理20170929-26.785.3753
非独立董事2023092720260926
林煜星副总经理20170929-26.455.3036
非独立董事2023092720260926
董事会秘书20170929-
范凯副总经理20220627-24.544.9437
廖陈辉副总经理20230927-23.486.9747
李浙非独立董事20230927202609260-57
张晓光非独立董事20230927202609260-55

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为425.40万元,2023年薪酬总额为232.31万元,2024年薪酬总额为223.75万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少201.65万元,降幅47.40%。

福建金森公司股价从2022年末的10.41元,到2024年末的8.12元,跌幅22.02%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)223.75232.31425.40
年度股价涨跌幅-33.89%17.95%-19.86%
年末股价(元)8.1212.2810.41

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