同辉信息高管平均年薪44.43万:董事长、总经理及非独立董事王一方48岁年薪66.00万最高,副总经理及非独立董事李兴华41岁年薪21.87万最低

2025-04-25 22:06:30 · 0 · 作者:admin

4月25日,同辉信息(维权)最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,同辉信息共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,同辉信息董事和高级管理人员平均年龄为48岁,年龄中位数为48岁,其中,副总经理及非独立董事姜秀霞年龄最高为62岁,财务负责人丁瑶年龄最小为32岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬263.43万元,平均薪酬44.10万元,年薪中位数为44.43万元。其中,董事长、总经理及非独立董事王一方薪酬最高为66.00万元,副总经理及非独立董事李兴华薪酬最低为21.87万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
王一方董事长202404162026030666.0048.4048
总经理20230828-
非独立董事2024041620260306
李学明副总经理20240524-57.50-44
李刚董事会秘书20110121-44.43-7.0953
赵庚飞董事长202303072024041626.00-34.3246
董事2023030720240416
李兴华副总经理20230307-21.873.3241
非独立董事2023030720260306
姜秀霞副总经理20240524-21.25-62
非独立董事2024041620260306
丁瑶财务负责人20240331-18.10-32
杨忠非独立董事20240416202603064.28-55
麻燕利非独立董事20230307202404164.00-8.0050

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为288.91万元,2023年薪酬总额为193.81万元,2024年薪酬总额为263.43万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少25.48万元,降幅8.82%。

同辉信息公司股价从2022年末的2.72元,到2024年末的5.52元,涨幅102.94%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)263.43193.81288.91
年度股价涨跌幅-13.48%134.56%-56.19%
年末股价(元)5.526.382.72

风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题,我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验,因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息,具体以公司公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。

分享到: