4月25日，信捷电气最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，信捷电气共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，信捷电气董事和高级管理人员平均年龄为44岁，年龄中位数为38岁，其中，副总经理过志强年龄最高为56岁，非独立董事于秋阳年龄最小为29岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬415.53万元，平均薪酬87.55万元，年薪中位数为90.00万元。其中，董事长、总经理及非独立董事李新薪酬最高为130.00万元，财务总监朱佳蕾薪酬最低为40.20万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2024薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 李新 | 董事长 | 20240513 | 20270512 | 130.00 | 0.00 | 55 |
| 总经理 | 20150518 | - | ||||
| 非独立董事 | 20240513 | 20270512 | ||||
| 邹骏宇 | 副总经理 | 20150518 | - | 100.00 | 0.00 | 55 |
| 非独立董事 | 20240513 | 20270512 | ||||
| 过志强 | 副总经理 | 20150518 | - | 80.00 | 0.00 | 56 |
| 朱佳蕾 | 财务总监 | 20220610 | - | 40.20 | 1.18 | 37 |
| 王洋 | 非独立董事 | 20240513 | 20270512 | 31.80 | 1.40 | 37 |
| 于秋阳 | 非独立董事 | 20240513 | 20270512 | 25.64 | 0.98 | 29 |
| 温波飞 | 副总经理 | 20241029 | - | 7.89 | - | 38 |
| 董事会秘书 | 20241029 | - |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为400.69万元，2023年薪酬总额为404.08万元，2024年薪酬总额为415.53万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加14.84万元，增幅3.70%。
信捷电气公司股价从2022年末的44.76元，到2024年末的41.95元，跌幅6.29%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。
| 股价与薪酬 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 415.53 | 404.08 | 400.69 |
| 年度股价涨跌幅 | 12.56% | -16.75% | -4.03% |
| 年末股价(元) | 41.95 | 37.27 | 44.76 |
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