深振业A高管平均年薪63.59万:总裁、非独立董事及党委副书记李伟52岁年薪80.81万最高,财务总监及非独立董事李普49岁年薪50.00万最低

2025-04-25 21:10:19 · 0 · 作者:admin

4月25日,深振业A最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,深振业A共有12位董事和高级管理人员。从年龄看,深振业A董事和高级管理人员平均年龄为52岁,年龄中位数为51岁,其中,非独立董事及党委副书记李建春年龄最高为61岁,非独立董事孙慧荣年龄最小为42岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬500.09万元,平均薪酬64.59万元,年薪中位数为63.59万元。其中,总裁、非独立董事及党委副书记李伟薪酬最高为80.81万元,财务总监及非独立董事李普薪酬最低为50.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
李伟总裁20201013-80.81-44.6952
非独立董事2021051220240511
党委副书记20200901-
吕红军副总裁20201210-64.97-35.7152
宋扬董事长202401122024051164.61-57
非独立董事2024011220240511
聂浩副总裁20201210-63.59-34.7749
杜汛副总裁20201210-63.59-34.3850
董事会秘书20240422-
首席合规官20240521-
李普财务总监20230928-50.0037.5049
非独立董事2023101620240511
李建春非独立董事202105122024092743.29-56.9561
党委副书记2017010120240927
叶文峰副总裁20240715-33.35-48
杨晓东董事会秘书202101292024042221.18-76.7952
王增金非独立董事20241014-14.70-55
石澜非独立董事20220531202405110-51
孙慧荣非独立董事20221124202405110-42

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为730.38万元,2023年薪酬总额为633.22万元,2024年薪酬总额为500.09万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少230.29万元,降幅31.53%。

深振业A公司股价从2022年末的6.17元,到2024年末的7.32元,涨幅18.69%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)500.09633.22730.38
年度股价涨跌幅59.48%-25.58%45.25%
年末股价(元)7.324.596.17

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