振华新材高管平均年薪34.60万:副董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员向黔新60岁年薪55.76万最高,核心技术人员及生产部副经理王旭毅39岁年薪25.27万最低

2025-04-25 20:36:39 · 0 · 作者:admin

4月25日,振华新材最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,振华新材共有15位董事和高级管理人员。从年龄看,振华新材董事和高级管理人员平均年龄为45岁,年龄中位数为43岁,其中,副董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员向黔新年龄最高为60岁,品质保证部副经理及核心技术人员顾然年龄最小为34岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬449.18万元,平均薪酬37.43万元,年薪中位数为34.60万元。其中,副董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员向黔新薪酬最高为55.76万元,核心技术人员及生产部副经理王旭毅薪酬最低为25.27万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
向黔新副董事长202206292025062855.76-157.2260
总经理20150511-
非独立董事2022062920250628
核心技术人员20210105-
李路研发总监20210105-46.55-3.1441
核心技术人员20210105-
梅铭核心技术人员20210105-46.05-130.1651
总工程师20190630-
王敬副总经理20170626-46.05-130.3645
董事会秘书20170626-
总法律顾问20220629-
刘进总会计师20170106-43.25-129.9951
周朝毅技术研发部副经理20210105-38.548.1837
核心技术人员20210105-
王丽娟技术研发部副经理20210105-30.66-5.0136
核心技术人员20210105-
张佳品质保证部副经理20210105-29.64-0.5440
核心技术人员20210105-
黎永志核心技术人员20210105-29.47-1.0845
技术研发部副经理20210105-
顾然品质保证部副经理20210105-29.26-1.2034
核心技术人员20210105-
王庭超核心技术人员20210105-28.68-0.0942
生产部副经理20210105-
王旭毅核心技术人员20210105-25.27-0.0639
生产部副经理20210105-
伍杰非独立董事20220629202506280-43
吴勇非独立董事20220629202506280-55
侯乔坤董事长20220629202506280-56
非独立董事2022062920250628

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为1392.46万元,2023年薪酬总额为999.85万元,2024年薪酬总额为449.18万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少943.28万元,降幅67.74%。

振华新材公司股价从2022年末的43.67元,到2024年末的10.95元,跌幅74.93%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)449.18999.851392.46
年度股价涨跌幅-46.29%-53.32%-10.35%
年末股价(元)10.9520.3943.67

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